Rodzaje coachingu

Ze względu na obszar rozwoju jakiego proces coachingowy (coaching) dotyczy, czy też jakiego obszaru dotyczą cele, mówi się często o takich rodzajach coachingu jak:

• Coaching kariery (Career coaching) – związany z karierą, rozwojem ścieżki zawodowej.
• Coaching przywództwa (Leadership coaching) – związany z rozwojem cech przywódczych.
• Coaching dla członków zarządów (Executive coaching) – przeznaczony dla kluczowych osób w firmie.
• Coaching biznesowy (Business coaching) – w obszarze biznesu.
• Coaching życiowy (Life coaching) – dotyczący życia osobistego.

Oczywiście coaching może dotyczyć wielu innych obszarów, często również wyróżnia się bardziej specyficzne dziedziny.
Mówi się również o coachingu indywidualnym i grupowym. Można spotkać się również z takimi rodzajami coachingu jak prowokatywny, dyrektywny, czy też niedyrektywny. Oczywiście istnieje też wiele dyskusji na temat tego, czy coaching może być w ogóle dyrektywny, gdyż sam Coach, jak się często mówi, nie powinien narzucać klientowi, własnego zdania, gotowych rozwiązań, czy możliwości osiągnięcia wyznaczonego celu.